{"id":8571,"date":"2022-08-26T10:42:17","date_gmt":"2022-08-26T13:42:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/?p=8571"},"modified":"2022-08-26T10:44:44","modified_gmt":"2022-08-26T13:44:44","slug":"hospital-el-carmen-contara-con-su-primer-modelo-de-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/2022\/08\/hospital-el-carmen-contara-con-su-primer-modelo-de-liderazgo\/","title":{"rendered":"HOSPITAL EL CARMEN CONTAR\u00c1 CON SU PRIMER MODELO DE LIDERAZGO"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>La elaboraci\u00f3n de este primer Modelo de Liderazgo est\u00e1 a cargo del Departamento de Transformaci\u00f3n Cultural y busca desarrollar figuras de liderazgo que, adem\u00e1s de contar con las capacidades, tambi\u00e9n tengan como base el conocimiento del quehacer hospitalario y un marcado compromiso por el servicio p\u00fablico.<\/em><\/strong><!--more--><\/p>\n<p>Tres meses de trabajo sostuvo el Departamento de Transformaci\u00f3n Cultural junto a directivos, jefaturas, funcionarios de distintos servicios y departamentos del Hospital El Carmen Dr. Luis Valent\u00edn Ferrada, adem\u00e1s de dirigentes de asociaciones gremiales y representantes comunales, quienes participaron en diversas instancias para definir el tipo de liderazgo que queremos construir como hospital. De esta manera, se busca fortalecer el trabajo en equipo y enfrentar as\u00ed de mejor forma los desaf\u00edos sanitarios que se presenten, en beneficio de los usuarios de Maip\u00fa y Cerrillos, considerando que uno de los ejes fundamentales de la transformaci\u00f3n cultural del hospital es el liderazgo.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-8577\" src=\"https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/trans1-531x371.jpg\" alt=\"trans1\" width=\"531\" height=\"371\" srcset=\"https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/trans1-531x371.jpg 531w, https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/trans1.jpg 660w\" sizes=\"auto, (max-width: 531px) 100vw, 531px\" \/><\/p>\n<p>El desaf\u00edo de construir el primer Modelo de Liderazgo de nuestro Hospital se encuentra culminando su fase inicial y se espera que para los primeros meses de 2023 ya est\u00e9 en condiciones de ser implementado y puesto en marcha. Sobre esta primera fase indagatoria Valeria Navia, matrona que hace siete a\u00f1os trabaja en nuestro hospital, valor\u00f3 positivamente la participaci\u00f3n interdisciplinaria: \u201cfue bueno ver desde otros puntos de vista, c\u00f3mo ven el liderazgo otras personas y c\u00f3mo aportan desde lo que saben. Lo m\u00e1s importante es que las respuestas fueron construidas por los mismos funcionarios que trabajan en el hospital, desde las mismas realidades, proponiendo un modelo de liderazgo a partir de sus necesidades, de lo territorial\u201d, indic\u00f3.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-8580\" src=\"https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/trans5-531x371.jpg\" alt=\"trans5\" width=\"531\" height=\"371\" srcset=\"https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/trans5-531x371.jpg 531w, https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/trans5.jpg 660w\" sizes=\"auto, (max-width: 531px) 100vw, 531px\" \/><\/p>\n<p>Se trata de una iniciativa in\u00e9dita, que sentar\u00e1 las bases para establecer procesos, din\u00e1micas y formas de trabajo efectivas, buscando acompa\u00f1ar a los l\u00edderes durante todo el ciclo de vida laboral. La idea es establecer comportamientos alineados y fomentar liderazgos centrados en las personas, con mayor empat\u00eda e involucramiento.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-8582\" src=\"https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/trans7-531x371.jpg\" alt=\"trans7\" width=\"531\" height=\"371\" srcset=\"https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/trans7-531x371.jpg 531w, https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/trans7.jpg 660w\" sizes=\"auto, (max-width: 531px) 100vw, 531px\" \/><\/p>\n<p>La primera etapa de este proceso, encabezado por el Departamento de Transformaci\u00f3n Cultural, comprendi\u00f3 el desarrollo de dos jornadas de indagaci\u00f3n apreciativa en torno al liderazgo, entrevistas individuales, grupos focales y un conversatorio, actividades en que participaron representantes de distintos estamentos de la comunidad hospitalaria.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-8575\" src=\"https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/trans13-531x371.jpg\" alt=\"trans13\" width=\"531\" height=\"371\" srcset=\"https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/trans13-531x371.jpg 531w, https:\/\/www.hospitalelcarmen.cl\/hec\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/trans13.jpg 660w\" sizes=\"auto, (max-width: 531px) 100vw, 531px\" \/><\/p>\n<p>Para los pr\u00f3ximos meses, en tanto, el trabajo del Departamento estar\u00e1 centrado en el an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n recabada y dise\u00f1o del modelo, para luego comenzar su socializaci\u00f3n y culminar con el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de procesos asociados al liderazgo.<\/p>\n\n\t\t<style>\n\t\t\t#gallery-1 {\n\t\t\t\tmargin: auto;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-item {\n\t\t\t\tfloat: left;\n\t\t\t\tmargin-top: 10px;\n\t\t\t\ttext-align: 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